इतालवी कानून की रक्षा के रिश्तेदारों (उदाहरण के लिए अपने पति या पत्नी) को सीमित करने, स्वतंत्रता आप के साथ अपने वास्तव में एक संपत्ति का हिस्सा होना चाहिए"आरक्षित"करने के लिए कुछ व्यक्तियों के लिए (कहा जाता हैया"मजबूर वारिस"), यहां तक कि अगर यह इसके विपरीत करने के लिए इच्छा व्यक्त की वसीयत करनोवाला द्वाराडिस्पोजेबल भाग कर सकते हैं तो के रूप में परिभाषित किया है कि का हिस्सा विरासत के गिर गया, उत्तराधिकार में, जो की वसीयत करनोवाला कर सकते हैं स्वतंत्र रूप से निपटान, किसी भी बाधा के बिना, कि है, के कुछ हिस्सों में एक वसीयत करनोवाला स्वतंत्र रूप से निपटान के साथ अपने ही नियम है, और जो भागों के बजाय चाहिए हो सकता है सुरक्षित करने के लिए मजबूर वारिस. यदि वसीयत करनोवाला के पत्ते एक पति और दो बच्चों, पति या पत्नी के हकदार हो जाएगा ¼ की संपत्ति है, और बच्चों को एक चौथाई प्रत्येक इस मामले में, उपलब्ध हिस्से, यानी भाग जो वसीयत करनोवाला कर सकते हैं आज़ादी के निपटान होगा ¼. इसके अलावा पति या पत्नी के लिए कर रहे हैं हमेशा के लिए आरक्षित सही के निवास पर घर में प्रयोग किया जाता के रूप में परिवार के निवास और उपयोग के फर्नीचर और उनके साथ, अगर घर में था व्यक्ति की संपत्ति जिनकी विरासत है, या नगर पालिका है । इन अधिकारों पर एक बोझ है उस हिस्से उपलब्ध है: वैध या प्राकृतिक के हिस्से के लिए आरक्षित एक तिहाई है । पति या पत्नी प्राप्त करता है, अन्य तीसरे में संपत्ति के अलावा सही करने के लिए सदन के कुल भाग के लिए आरक्षित है, का तीन-चौथाई है, जो भुगतान करने के लिए जीवनसाथी के एक चौथाई संपत्ति और एक आधा करने के लिए बच्चों के होने के लिए, बराबर भागों में विभाजित सभी के बीच. अगर कर रहे हैं, एक से अधिक साझा करने के लिए उन्हें आरक्षित है आवंटित किया गया है के साथ एक ही प्रक्रियाओं के लिए परिकल्पित उत्तराधिकार के लिए वैध है: अगर नियम के अधिकारों का उल्लंघन, नियम खुद का उत्पादन होगा इसके प्रभाव केवल कला का हिस्सा है । सी.सी. यह स्थापित करता है कि प्रावधानों में अतिरिक्त हिस्सेदारी की जो मृतक के निपटान कर सकता है कर रहे हैं करने के लिए विषय की कमी की सीमा में कोटा ही है । भत्ता नोटिस और आदेश रिपोर्ट, कारण करने के लिए नियोक्ता से मौत के कर्मचारी भुगतान किया जाएगा, के अनुसार करने के लिए, पति या पत्नी, बच्चों, और अगर रहते थे करने के लिए लोड के कार्यकर्ता के लिए, रिश्तेदारों के भीतर तीसरी डिग्री, और इस तरह के भीतर दूसरा । शादी के रिश्ते में, रिश्तेदारी या आत्मीयता के साथ मृतक उठाती है, सिर पर विषयों के ऊपर संकेत के दावे के खिलाफ नियोक्ता. क्योंकि वे परिपक्व के लिए इस तथ्य की मौत और फिर, बाद में यह करने के लिए है । इसलिए, भत्ता के भीतर गिर नहीं करता वंशानुगत और के अधीन नहीं हैं, भाग कर संभावना के लिए प्रदान करता है, के अभाव के मामले में पति या पत्नी, बच्चों, रिश्तेदारों के भीतर तीसरी डिग्री और रिश्तेदारों के भीतर दूसरे की डिग्री है, और रहने की जिम्मेदारी कार्यकर्ता है, निपटान के लिए द्वारा करार के भुगतान के एवज में नोटिस और क्षतिपूर्ति के पक्ष में व्यक्तियों या संस्थाओं, संगठनों या नींव है, वास्तव में, अनुसार कला के लिए. सी, लाभार्थी प्राप्त प्रभाव के पद पर नियुक्ति, सही के संबंध में बीमा, के लिए जो भुगतान राशि के बाद बीमित व्यक्ति की मौत में शामिल नहीं विरासत के अधीन नहीं हैं, और न ही गणना करने के लिए है कि क्या वहाँ के घाव वैध है । लाभार्थी केवल हो जाएगा लौटने के लिए आवश्यक करने के लिए संभव उत्तराधिकारियों थे, जो नुकसान की राशि, प्रीमियम भुगतान किया वसीयत करनोवाला द्वारा. पद का लाभार्थी बनाया जा सकता है के द्वारा ठेकेदार के समय पर हस्ताक्षर करने की नीति या, के साथ बाद में एक प्रश्न के लिखित घोषणा के द्वारा भेजी एक ही करने के लिए, बीमा कंपनी, या नियम है ठेकेदार कर सकते हैं किसी भी समय परिवर्तन के लाभार्थी के साथ अगले एनोटेशन नीति में बीमा कंपनी द्वारा अनुमोदित या के साथ एक अंतिम होगा और वसीयतनामा की जगह अन्य व्यक्तियों या संस्थाओं के लिए है कि लोगों को पहले से ही लाभार्थियों के रूप में नामित किया गया है ।.
