सदस्यता लेने से पहले करने के लिए एक बीमा अनुबंध पर जीवन है, यह आवश्यक है करने के लिए वास्तव में समझ में कैसे यह काम करता है, जीवन बीमा हैजीवन बीमा के बीच एक अनुबंध है: ठेकेदार सहमत करने के लिए एक प्रीमियम का भुगतान (जो का प्रतिनिधित्व करता है कि मुआवजा बीमा कंपनी के लिए जोखिम है कि यह हो जाती है के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के) के खिलाफ कंपनी चलाती के लिए भुगतान करने के लिए लाभार्थी के अनुबंध, एक राजधानी या एक राजस्व सहित ब्याज प्रोद्भूत.
बीमा कंपनी भुगतान करने के लिए बाध्य करने के कारण लाभार्थी केवल घटना में है कि आप के लिए बीमा के साथ प्रदान की स्थितियों के भीतर अनुबंध. चलो देखते हैं, नीचे दिए गए विभिन्न नीतियों के प्रकार संभव हो रहे हैं के आधार पर घटना के लिए इन"घटनाओं"से संबंधित करने के लिए बीमा है । वहाँ रहे हैं अलग अलग प्रकार के जीवन बीमा नीतियों, लेकिन सबसे आम आकार रहे हैं: मौत के मामले में, मामले के जीवन, और मिश्रित फार्मूला है । चलो देखते हैं, नीचे दिए गए सुविधाओं के इन प्रकार के प्रत्येक.
शायद जीवन बीमा अगर मौत है सबसे अच्छी तरह से जाना जाता है, और निर्धारित करता है भुगतान की राजधानी में सोच अनुबंध करने के लिए, एक या एक से अधिक लाभार्थियों की घटना में बीमा की मौत. वहाँ रहे हैं जीवन बीमा की मौत के मामले में, अस्थायी या पूरे जीवन: शामिल पहली बार के भुगतान के लिए एक पूंजी राशि यदि बीमाकृत की मौत होती है, जबकि नीति अभी भी प्रगति पर है, दूसरे का भुगतान कर रहे हैं के बाद पॉलिसी धारक की मृत्यु की परवाह किए बिना, जब यह जगह लेता है. के जीवन के लिए जोखिम है,"खतरा"है कि आप चलाता है जीवित है, और जा रहा है को पूरा करने के लिए खर्च और घटनाओं है कि है, शायद बिना एक ठोस पूंजी नहीं प्रबंधन से निपटने के लिए: इस कारण के लिए बीमा पॉलिसियों के जीवन पर यदि जीवन में कर रहे हैं अक्सर आत्मसात करने के लिए एक अनुपूरक पेंशन, और फिर एक वार्षिकी के लिए. पुरस्कार के लिए"अलग सेट"सहित, अर्जित ब्याज की अवधि के दौरान अनुबंध में सक्षम हो जाएगा, उत्पन्न करने के लिए एक तत्काल वार्षिकी, जो मामले में बीमा के लिए शुरू हो जाएगा किराए का भुगतान शुरू करने की तिथि से अनुबंध पर हस्ताक्षर करने, या आस्थगित, और तारीख जब आप शुरू हो जाएगा अनुभव करने के लिए वार्षिकी के लिए स्थापित किया जाएगा अनुबंध, और अभी भी से शुरू होगा एक समय के बाद की तुलना में सदस्यता. नीति मिश्रित सुनिश्चित करता है एक व्यक्ति है के मामले में मृत्यु के जोखिम और जीवन के जोखिम बना रही है, उपलब्ध एक राजधानी या एक वार्षिकी के लिए दोनों को कवर किया हालात. वास्तव में, कि क्या बीमा है से पीड़ित एक अकाल मृत्यु, यह है कि यह जीवित करने के लिए अनुबंध, के लिए मान्यता प्राप्त है लाभार्थी पूंजी उपलब्ध करने के लिए जीवन के साथ सामना कठिनाइयों के बावजूद. अनुबंध आप पर हस्ताक्षर के साथ एक बीमा कंपनी में परिभाषित किया गया है नीति अंदर बीमा अनुबंध में सूचीबद्ध हैं के बारे में सभी जानकारी नीति के प्रकार, और जनसांख्यिकीय जानकारी पर विस्तृत ठेकेदार, बीमा और लाभार्थी है, और अवधि के बीमा है । याद नहीं कर सकते हैं के भीतर बीमा अनुबंध पर जीवन के सभी के बारे में विनिर्देशों पुरस्कार के आकार के साथ, इस विधा के भुगतान के लिए चुना है, और राजधानी चाहता है कि यह सुनिश्चित करने के लिए है । जब ठेकेदार हस्ताक्षर करने के लिए एक नीति चाहिए, हालांकि, जब तक प्रतीक्षा करें इस प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है बीमा कंपनी द्वारा. में प्रस्तावित नीति में यह भी निहित एक प्रश्नावली, जो पार्टी करार के अधीन है, जो शामिल हैं के बारे में सवालों के स्वास्थ्य की स्थिति, दैनिक आदतों, व्यावसायिक गतिविधियों और खेल गतिविधियों है कि व्यक्ति आमतौर पर खेलता है. अक्सर, की परवाह किए बिना जवाब पेश प्रश्नावली में, बीमा कंपनी की आवश्यकता होती है करने के लिए बीमा एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना करने के लिए का आकलन विस्तार में स्थिति के अपने स्वास्थ्य. में बीमा का एक अनुबंध पर जीवन के अभिनेताओं में से चार हैं, कि पार्टी करार, बीमा, लाभार्थी, और बीमा कंपनी.
लाभार्थी की स्थापना की है आमतौर पर एक ही समय में अनुबंध के समापन, लेकिन घोषणा की जा सकती है एक बाद में समय पर, या द्वारा नामित करार इस कारण के लिए, यह हो सकता है कि लाभार्थियों के जीवन बीमा पॉलिसियों (मृत्यु) नहीं कर रहे हैं के बारे में पता नीति में सवाल इस कारण के लिए, बनाया गया है, एक"अनुसंधान बीमा कवरेज-जीवन"की अनुमति देता है कि एक संभावित लाभार्थी का पता लगाने के लिए अगर एक मृतक व्यक्ति उसे करने के लिए करीब (परिवार, रिश्तेदारों, आदि) में प्रवेश किया है एक बीमा पॉलिसी बना रही है, यह के रूप में लाभार्थी के बिना, तथापि, चेतावनी दी है । अधिक जानकारी के लिए कृपया देखें करने के लिए इस पृष्ठ का.
बदलने के लिए या नामित लाभार्थी एक चरण में बाद में हस्ताक्षर करने के लिए नीति आप भेजना होगा एक प्रश्न के लिखित संचार के माध्यम से पंजीकृत वापसी रसीद के साथ पत्र. यदि ठेकेदार के लाभार्थियों वारिस हैं, हो सकता है यह भी निर्धारित मोड के विभाजन की राजधानी की नीति है । इसके अलावा, सभी प्रकार की जीवन बीमा में छूट दी गई, और गिरावट नहीं है धुरी में वंशानुगत, इसलिए ठेकेदार तय कर सकते हैं स्वतंत्र रूप से और बिना किसी बाधा हो जाएगा, जो एक के लिए होगा, जो लाभ का आनंद द्वारा ही प्रदान की जाती बीमा.
प्रीमियम है कि मुआवजे ठेकेदार का भुगतान करने के लिए बीमा है, और के अनुसार बदलता रहता है प्रदर्शन करने के लिए अनुबंध के लिए आवश्यक है । पुरस्कार की स्थापना की है के आधार पर अनुबंध की अवधि, इसके अलावा में करने के लिए पूंजी की राशि या आय आप चाहते हैं यह सुनिश्चित करने के लिए अनुबंध के समापन है । की राशि पुरस्कार भी मूल्यांकन के आधार पर उम्र बीमित व्यक्ति की, अपनी शर्तों पर स्वास्थ्य, करने के लिए अपने पेशे और कैसे वह जाता उसका जीवन.
प्रीमियम भुगतान किया जा सकता है प्रतिवर्ष, और फिर हम बात के बारे में इस पुरस्कार के लिए आवेदक, या में एक अनूठा समाधान के समय पर अनुबंध के समापन, इस मामले में हम बात कर के एक प्रीमियम है । वहाँ भी कर रहे हैं जीवन बीमा प्रदान करते हैं कि एकल के लिए प्रीमियम आवर्ती, या पुरस्कार देय में एक बहुत अधिक लचीला है, के साथ एक आवृत्ति संग्राहक ठेकेदार द्वारा हो सकता है, जो मासिक, त्रैमासिक या अर्धवार्षिक इस मामले में, पुरस्कार में वृद्धि हुई है द्वारा अतिरिक्त. जब आप सदस्यता के लिए एक जीवन बीमा पॉलिसियों यह हमेशा अच्छा होता है पूछताछ करने के लिए तो प्रीमियम में उद्धृत किया गया है समझा जा करने के लिए के रूप में सकल या शुद्ध करों की लागत, उपकरण और किसी भी भार है । भुगतान पुरस्कार के माध्यम से किया जा सकता, पोस्टल ऑर्डर, गैर हस्तांतरणीय चेक, बैंक हस्तांतरण, छुटकारा. आमतौर पर भुगतान कर रहे हैं की अनुमति नहीं नकद में या हाथ पर है । यदि पुरस्कार है कारण मुआवजा बीमा, वार्षिकी या पूंजी का गठन राशि है कि बीमा कंपनी को भुगतान भी चलाती है, की घटना पर निश्चित स्थिति है । राजधानी राशि है जो लाभार्थी हो जाता है, शर्तों के अनुसार में प्रदान की जाती है, नीति के अंत में अनुबंध, और में भुगतान किया जाता है एक ही समाधान है । किराए पर है, बजाय, एक तरह की वार्षिकी है कि द्वारा भुगतान किया जाता है बीमा के अंत तक जीवन के लाभार्थी या समय की अवधि के लिए अनुबंध में निर्दिष्ट है. आप बहस कर सकते हैं कि एक समाधान है, और अधिक सुविधाजनक दूसरे की तुलना में, क्योंकि वे कर रहे हैं पर विचार करने के लिए आर्थिक जरूरतों के ठेकेदार और कर रहे हैं कि कारणों के आधार शर्त ही है । प्रभाव के लिए पर निर्णय, वहाँ रहे हैं अक्सर टैक्स कारणों से, के रूप में कर का स्तर दिया जाता है एक अलग उपचार जो उन लोगों के लिए एक पेंशन प्राप्त उन लोगों की तुलना में प्राप्त होता है, जो एक पूंजी है । के रूप में किसी भी प्रकार के साथ अनुबंध, यह संभव है को रद्द करने के लिए एक जीवन नीति है, लेकिन यह बहुत महत्वपूर्ण है, शामिल अनुरोध में कुछ महत्वपूर्ण तत्व है, इतना है कि यह माना जा सकता है के रूप में मान्य द्वारा प्राप्त कंपनी है । के विपरीत, वापसी है, जो उन्नत किया जा सकता से तीस दिनों के भीतर समय का हिस्सा है कि अनुबंध की समाप्ति पर किया जा सकता है किसी भी समय या डाउनलोड करके फार्म के अंदर पर विभिन्न सरकारी वेबसाइटों के बीमा कंपनियों, के माध्यम से या एक साधारण खुला पत्र है, जो शामिल होना चाहिए के ब्यौरे ठेकेदार और उन लोगों के बीमा कंपनी, पॉलिसी नंबर और तारीख का प्रस्ताव है, और निर्णय व्यायाम करने के लिए सही वापसी के अनुसार कला के लिए.
